Professores da UFMA já estão em greve

65% das Universidades Federais aderiram a greve dos professores que teve início hoje. A UFMA está entre elas. A categoria decidiu aderir ao movimento nacional na semana passada em assembleia geral.

O comando de greve afirma que 1/3 do período letivo já foi cumprido e que não tem como saber ainda, se a greve vai atrasar o calendário de aulas.

De acordo com a Apruma, o Ministério da Educação ofereceu um reajuste de 4% nos vencimentos básicos, mas a categoria considerou o valor abaixo do esperado.

*Reivindicações

Pauta Nacional 
Carreira única com incorporação das gratificações em 13 níveis remuneratórios, com variação de 5% entre níveis a partir do piso correspondente ao salário mínimo do DIEESE/20h, e percentuais de acréscimo relativos à titulação e ao regime de trabalho;

Pauta Local
* Limites no número de alunos por turma (a ser definido por cada departamento acadêmico e COLUN) e de horas aulas (máximo de 12h, para contratos de 40h);

* Ampliação e reformas na estrutura física sejam planejadas de forma a atender as necessidades e especificidades de cada curso; 

* Garantir gabinetes climatizados em número suficiente para os professores; 

* Concurso público para contratação de professores e técnicos administrativos para garantir a qualidade de ensino;

* Autonomia das Unidades Acadêmicas; 

* Manutenção dos dois períodos letivos regulares (acabar com os períodos especiais); 

* Discutir com a COMUNIDADE ACADÊMICA critérios para abertura de novos campi e/ou Centros Acadêmicos;

* Distribuição de Recursos Financeiros entre os Centros (Unidades acadêmicas) de forma democrática e transparente (contra a “política de balcão”);

* Construção democrática do Plano de Desenvolvimento Institucional; 

* Revogar a resolução que prevê pagamento de inscrição na Pós-Graduação, e acabar com todas as formas de privatização na UFMA; 

* Fim das Fundações de Apoio; 

* Ampliar o debate sobre os cursos de Educação à Distância (EAD);

* Instalação de uma estatuinte que permita uma discussão democrática da estrutura e gestão da UFMA;

* Eleição direta e paritária para todos os níveis (reitor; diretor de centro; chefias de departamento e coordenação de curso, inclusive para o Colégio Universitário); 

* Autonomia do Hospital Universitário;

* Não aprovação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares pelo CONSUN.