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Servidores da 2ª VEP participam de Seminário de Planejamento Estratégico

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Servidores da 2ª VEP participam de Seminário de Planejamento Estratégico

“Liderança, motivação e trabalho em equipe”. Este foi o tema das atividades do primeiro dia do Seminário de Planejamento Estratégico do qual participam 22 servidores da 2ª Vara de Execuções Penais (VEP) da capital, no auditório do Tribunal Regional Eleitoral (TRE). O treinamento teve início nesta quinta-feira (3) com palestra, dinâmicas e uma explanação sobre o papel da VEP na Justiça Estadual, feita pelo juiz Fernando Mendonça, titular da unidade.

A programação do evento – que se estende até a próxima terça-feira (8) – foi desenvolvida pelo Núcleo de Planejamento Estratégico (NPE) do Tribunal de Justiça, e envolve a discussão de conceitos e do ambiente de trabalho, ameaças, potencialidades e oportunidades, objetivando a identificação dos problemas administrativos e a construção de um plano de ações e rotinas dirigidas à melhoria das atividades na Vara.

Para o juiz Fernando Mendonça, a iniciativa é dirigida à necessidade de fortalecimento institucional do Poder Judiciário, que precisa de instrumentos de gestão inteligentes e racionais, como o Planejamento Estratégico, e do envolvimento de todos os servidores na visão do Judiciário e de cada unidade.

Mendonça destacou o empenho da 2ª VEP para se tornar modelo para o resto do país, dependendo para isso de cada servidor, de onde surge a importância de estímulos e incentivos que tornem os servidores responsáveis e comprometidos com o resultado final.

“A vara de execução penal precisa ser vista como parte de uma rede, que também envolve polícias, varas criminais, órgãos do Governo e toda a sociedade, na medida em que lida com penas, liberdade e cidadania”, ressaltou.

INTEGRAÇÃO – A palestra “Liderança, motivação e trabalho em equipe”, foi ministrada na manhã desta quinta-feira, 3, pelo analista judiciário (psicólogo) Eliandro Araújo, do setor de Recursos Humanos do TJMA. A atividade buscou despertar nos servidores a importância do desenvolvimento pessoal no trabalho, por meio de dinâmicas focadas em motivação, competência, valorização do ser humano e bom atendimento ao público.

Para Miguel Moysés, técnico judiciário e assessor de juiz da 2ª VEP, a iniciativa envolve tanto o desenvolvimento profissional quanto o institucional, trazendo bons resultados para a sociedade e para a comunidade jurídica. “O treinamento vai nos ajudar a fazer um trabalho mais organizado, com resultados positivos e eficazes”, avaliou.

Fonte:TJMA

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